Осветление и дизайн, ориентиран към човека
Днешните работни системи са ориентирани към задачите. Съвременното осветление и пространствата, където изпълняваме задълженията си, трябва да отговарят на нашите нужди и да ни вдъхновяват да предприемем действия.
Очакванията към служителите се променят – понякога те изискват фокус и енергия, но често изискват и спокойствие или вдъхновение.
Човекоцентричният дизайн е свързан с адаптирането на интериорните пространства към хората, а не обратното.
Ключов фактор тук е офисното осветление, чийто цвят, интензитет и количество трябва да отразяват свойствата на естествената светлина – вида, който оптимизира човешкото зрение.
Откъде произлиза концепцията за човекоцентриран дизайн?
Човекоцентричният дизайн се фокусира върху хората, като се фокусира върху техните нужди, очаквания, възможности, страхове и ограничения.
Доналд Норман, основателят на тази теория през 80-те години на миналия век, предложи процес за връщане на крайния продукт на проекта на потребителя, като гарантира безупречната му работа.
Дизайнът, ориентиран към човека, даде началото на проекта „Осветление, ориентирано към човека“ (HCL), стартиран от Европейската комисия от 2013 до 2016 г. с цел разширяване на знанията в областта на съвременното осветление и подкрепа на практики, фокусирани върху технологичния напредък в тази област. Резултатите от тези дейности ясно определят въздействието на офис осветлението върху здравето и производителността на служителите. Съществуващите стандарти регулират само интензитета на светлината, отблясъците или нивата на цветопредаване, но не се отнасят пряко до комфорта на служителите на работното място. Вместо това, те косвено се отнасят до здравословните последици от лошите параметри на осветлението.
Ключовата препоръка на проекта е осветлението в офисите да бъде оптимизирано според циркадните ритми. Дневната светлина регулира нашите биологични часовници, стимулирайки активността или ни позволявайки да си починем. Това е така, защото тя стимулира рецепторите в ретината, сигнализирайки на телата ни да се адаптират към различните часове на деня. С движението на слънцето, цветната температура, ъгълът на падане, интензитетът и количеството светлина също се променят.
Оптимално осветление за работното място или почивка
Днес прекарваме по-голямата част от времето си на закрито, с ограничен достъп до естествена светлина. За да се осигури комфортна среда за работа и почивка, оптималните решения за осветление за съвременни сгради и офиси трябва да бъдат възможно най-близки до дневната светлина и следователно гъвкави. Съвременните технологии ни позволяват да адаптираме осветителните решения към реалните условия, създавайки плавни условия на осветление.
HCL не само гарантира, че интензитетът е подходящо съобразен с текущата функция на помещението или задачите, изпълнявани от служителите, но също така регулира цветната температура, стимулирайки сините светлинни лъчи и намалявайки ги през нощта, за да насърчи релаксацията. Тази система може да се окаже полезна за работници, които работят на три смени или често сменят часови зони.
HCL и правни въпроси
Проучванията на HCL показват, че хората, които използват системата, се чувстват: 18% по-продуктивни, енергични (71% от анкетираните), по-щастливи (78%) и по-здрави (78%).
Самите работодатели се възползват от:
Повишена производителност
По-малко грешки или трудови злополуки
Най-важното е подобреното благосъстояние и комфорт на служителите.
Основна пречка пред въвеждането на човекоцентрично осветление (HCL) е липсата на правни стандарти, регулиращи неговото прилагане в офиси, работни места или складове, както и липсата на широко разпространена осведоменост за неговите ползи. Lighting Europe си е поставила за цел да накара регулаторните органи да вземат предвид HCL до 2025 г.
